資管人在傳統中小企業數位轉型的角色扮演[核心能力]
核心能力
權重
專業知能(專業力)
30
自覺學習(生命力)
0
社會關懷(關懷力)
0
身心康寧(身心力)
0
溝通合作(溝通力)
20
實務應用(實務力)
50